Distribuidora farmacêutica pagará R$ 50 mil por revistar empregado

A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho restabeleceu sentença que condenou a Distribuidora Farmacêutica Panarello Ltda., de Bebedouro (SP), a pagar indenização por danos morais no valor de R$ 50 mil a um ex-empregado por submetê-lo a constrangimento durante revista corporal com o objetivo de evitar o furto de remédios do setor de estoque.

SDI-1 mantém validade de acordo coletivo sobre jornada de trabalho de 12x36

A votação fechou em sete votos a sete, mas o voto da Presidência, acompanhando a divergência, foi decisivo no sentido de rejeitar o pedido de horas extras do empregado da Thor Segurança Ltda.

TST mantém dano moral por anotação em carteira de decisão judicial

Férias e seu 1/3 estão isentos de IR em caso de rescisão de contrato de trabalho

Membro da CIPA é desligado por faltar a reuniões e perde estabilidade

JT manda indenizar motorista demitido por justa causa acusado de depredação

Pedido de demissão manuscrito não convence JT, que manda pagar rescisão

Um churrasqueiro contratado pelo Restaurante Kilograma 881 Ltda., do Rio de Janeiro, receberá verbas rescisórias como se tivesse sido dispensado sem justa causa, mesmo a empresa tendo apresentado uma carta de demissão manuscrita pelo ex-funcionário.

Motorista assaltado recebe indenização por ser intimidado pela empregadora

Contrato de gestão isenta empresa de responsabilidade subsidiária

A responsabilidade subsidiária não se aplica ao contrato de gestão firmado entre a Companhia Industrial Santa Matilde, de Conselheiro Lafaiete, em Minas Gerais, e a Trans ? Sistemas de Transportes S.A.

Itapemirim pagará R$ 50 mil por acusar empregado de furto e não provar

Vínculo empregatício. Trabalho eventual. Garçom.

Empregadora doméstica é absolvida de pagamento de horas extras

Comissões sobre venda: prazo prescricional começa na suspensão

Fraude leva TST a manter vínculo de SBT com "PJ"

TST nega legitimidade do MPT para substituir em juízo o INSS

TST confirma condenação subsidiária de empresa telefônica

TST mantém enquadramento de empregado da PUC-RS como radialista

TST nega nulidade em condenação ao pagamento de parcelas do FGTS

Banespa terá de indenizar empregado por quebra de sigilo bancário

Intervalo intrajornada de rurícola tem norma própria